Dann setzen Sie die Teammitglieder im Freien, zur Durchführung von Brückenh?he, Prozessmanagement, durch die Blockade, überquerung des Jinsha-Fluss und eine Reihe von Arbeiten in Teams, die den Kern der Ausbildung. "Luftbrücke" ist eine pers?nliche Herausforderung basierende High-H?he Klasse von starken psychologischen Auswirkungen des Projekts, "Broken einen kleinen Schritt, einen gro?en Schritt im Leben," konzentrierte Essenz der Veranstaltung, die "Prozessmanagement" Hauptuntersuchungsteam der Planung, Koordination und organisatorischen Kapazit?ten, was die Bedeutung der einzelnen Person im Team, die eine Pipeline-Arbeitskraft, dass Tischtennis durch die Rohrleitung zu gew?hrleisten kann nicht aufh?ren, kann nicht zurück, kann nicht fallen, "die Blockade", die Haupttestteam Bewusstsein, Organisationsplan und eine Arbeitsteilung F?higkeiten, Limit von 30 Minuten, die von horizontalen und vertikalen Linie Gr??e zusammengesetzt ist, zu gestalten verschiedenen Rastern, Zhengzhou erweitern Schulungszentrum, alle Teilnehmer muss jede Mannschaft über von einem Ende zum anderen Ende des Gitters, und jedes Loch nur einmal erforderlich, "Crossing Jinsha "an das Personal beeindruckt, Zhengzhou erweitern Ausbildung, die eine bemerkenswerte Leistung der Brücke, einer Zeit des Scheiterns nicht jedes Team sto?en, sondern verst?rkt die Ausbildung Team, sich selbst herauszufordern, ver?ndern sich, um Begleiter helfen Bestimmung. Wenn der Trainer gab heute den erfolgreichen Abschluss der T?tigkeiten, Zhengzhou erweitern Trainingslager, haben jeder Trainings Spieler umarmte, genoss jede Bewegung und Stolz! Nach dem Training haben alle Teammitglieder ein Gruppenfoto und autogramm auf die Wimpel. Ein-Tages-Training Show der Vertrauensbildung, um sich, den guten Geist der Einheit und Zusammenarbeit herausfordern, nicht nur verst?rkt das Gefühl der Zweck der Parteimitglieder zu überwinden dieses Projekt macht mir klar, alles ist m?glich. Ich erinnere mich an den Anfang der Erfahrung dieses Projekts, als wir fast sieben Sekunden, wenn wir fertig von fünf Sekunden nach dem Ziel, der Trainer hat uns gebeten, n?chstes Ziel ist es, wie sehr unsere Meinungen auseinander, manche sagen, 3 Sekunden jemanden sagen vier Sekunden. Ich unterstütze die 4 Sekunden kann 3 Sekunden nicht, dass, w?re undenkbar gewesen. Verfügbar, nachdem wir immer wieder gescheitert, Zhengzhou erweitern Trainingsprogramme und schlie?lich auf unsere St?rke 2 Sekunden oder so zu demonstrieren, klatschte verlockend jeder die H?nde, diese Resultat war, dass wir nicht h?tten vorstellen k?nnen, gilt es als unwahrscheinlich, die Dinge, mit denen wir arbeiten zusammen getan hat. Trainer sagte, es richtig: Wenn Sie denken, Herzinsuffizienz, Vertrauen zu verlieren, wenn Sie nicht gewinnen, ist es kein Erfolg überhaupt. Wenn Sie die Ziel zu niedrig ist, an Ihren Fingerspitzen gesetzt, gibt es irgendwelche Macht, Team, was die Entwicklung überhaupt. Gerade am Hang beobachtet die Szenerie in wei? nie weniger als ein Aufstieg auf den Gipfel des aufgeschlossen. Zhengzhou erweitern Ausbildungsbetrieb, Henan Hou Ren Entwicklung (Certified), Zhengzhou, Henan Houren erweitern die Ausbildung von der Enterprise Management Consulting Co., Ltd. zur Verfügung gestellt Henan Houren Enterprise Management Consulting Co., Ltd (www.hnhouren.com) ist Zhengzhou, Bildung, Ausbildung Führer, im Laufe der Jahre ist das Unternehmen die Umsetzung der wissenschaftlichen Verwaltung, Innovation und Entwicklung, das Prinzip der Ehrlichkeit und Vertrauenswürdigkeit, und erfüllen Kundenbedürfnisse. Erweitern Sie die Führung mit den Mitarbeitern herzlich begrü?en alle Anfragen, um in Henan Ren Hou diskutieren, Hou Ren Henan zu erweitern, um eine bessere Zukunft.