1, hierarchische Führung, ist eine klare Führung extrem wichtig. Nach der Bestimmung jeder Person beruflichen Aufgaben, ihrer Aufgaben zu helfen, Verantwortung, Ausbildung vor Ort zu kl?ren, Eigeninitiative zu spielen, so dass es beide wissen, was zu tun ist, sondern auch darüber, wie Sie tun, denken. Dabei kollektiven Expansion Projekt, jeder kann immer noch h?ren, der Kapit?n begann, dass nur ein paar Ratschl?ge zu arrangieren, ein wenig l?nger, dann der letzte Strohhalm, sprang aus, Regie es, das Spiel der anderen Genossen Verstand beeinflussen, sondern auch verursacht Situation des Chaos. Ein Team, in der Durchführung einer Mission, und Feldtraining, Training, nur h?ren eine Stimme; 2, müssen Sie erste Plan, Xiamen und Ausbildung vor Ort zu tun, und dann zur Durchführung von Gesch?ften. Dies ist die "beschleunigen Arbeit," die Wahrheit, wenn Sie fertig sind Grid-Projekte, die wir zun?chst nicht über das Netz überstürzen, aber alle finden ihre eigene Position, die vollst?ndige Argument, schlie?lich durchbrach. 3, sollte Empathie Begegnung Probleme zu erfahren. Bei der Arbeit, nicht durch das Ph?nomen der Oberfl?chen geplagt, ein paar Eindrücke eigentlich subjektive Vermutung, müssen Sie Geduld und Weisheit, durch Analyse, Urteilsverm?gen und seine Natur zu verstehen, durch die Organisation, Koordination das Ziel zu erreichen, durch Kommunikation, um stellen Sie eine Win-Win-Situation. Es versteht sich, dass die Veranstaltung durch den Gewerkschaftsbund Bohu Kreis Kommunistischen Jugendverbandes, der Grafschaft kulturelle und sportliche Radio und Fernsehen Bureau of Xinjiang Bositeng Tourism Development Company Limited als Co-Sponsor. Zielt darauf ab, die Durchführung einer Vielzahl von Wissen und F?higkeiten Ausbildung und Personal kulturelle Aktivit?ten, weiter zu trainieren, Bewegung und Gestaltung aller Kader und Arbeiter der Teamarbeit, Engagement, Innovation und weiteren Verbesserung der kollektiven Solidarit?t und Zusammenhalt. Das Turnier erweitert, um Sport und Spa?, Qualit?tsentwicklung und die Kombination von Einheit und Zusammenarbeit, Shanghai und Ausbildungsma?nahmen, erweitern Ausbildung Schwierigkeit Faktor des Spiels ist es "moderate", einschlie?lich: Berge, Bohren Netzwerk, Sturmeinheiten, Klima Sham Tseng acht Links. Competition Mitarbeiter waren Einheit, Zusammenarbeit und Kommunikation, Teamarbeit, Teamst?rke, um die Schwierigkeiten und Herausforderungen zu begegnen. Warme Atmosph?re, Lachen, Schreien, Jubeln nie aufgeh?rt. Personal Bohu Wettlauf Outward Bound für die Kader und Arbeiter aller Nationalit?ten, nicht nur eine einfache Entwicklungsaktivit?ten im Freien, sondern vermitteln eine Kultur, einen Geist und eine Philosophie, eine Inspiration. Xiamen und Ausbildung vor Ort _ Hou Ren Henan Entwicklung (Certified) _ Outward Bound Ausbildung von der Enterprise Management Consulting Co., Ltd Henan Houren vorgesehen. Henan Houren Enterprise Management Consulting Co., Ltd (www.hnhouren.com) (www.hnhouren.com) ist Zhengzhou, Bildung, Ausbildung Führer, im Laufe der Jahre ist das Unternehmen die Umsetzung der wissenschaftlichen Verwaltung, Innovation und Entwicklung, das Prinzip der Ehrlichkeit und Vertrauenswürdigkeit, die maximale die Anforderungen der Kunden. Erweitern Sie die Führung mit den Mitarbeitern herzlich begrü?en alle Anfragen, um in Henan Ren Hou diskutieren, Hou Ren Henan zu erweitern, um eine bessere Zukunft.