In der Praxis, wenn wir Schwierigkeiten, Entwicklung Ausbildung begegnen, solange wir weiterhin zuversichtlich, Zhengzhou erweitern Ausbildung, aktive Bemühungen, in die Tat umzusetzen, mutig ersten Schritt k?nnen wir alle Schwierigkeiten zu überwinden. "Insel zu überleben, sieben Bretter, überleben Wand" und mehrere andere Projekte sind ein Test für unser Team angemessenen Einsatz von Ressourcen, erg?nzen sich gegenseitig, die F?higkeit, miteinander zu kommunizieren. In den Trainingsprozess, haben viele Spieler beendet die Trainingskurse für das Team eine Rolle gespielt, aber wenn es keine einheitlichen Kommando, wird das Team Chaos zu sein, ist es schwierig, die Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Dies erfordert unser Team eine solide Organisationssystem haben, um eine starke Führung, eine klare Aufteilung der Umsetzung an Ort und Stelle, um Vertrauen, Verst?ndnis und Toleranz sein. So, dass unsere Ziele, k?nnen Aufgaben schneller und besser durchgeführt werden, erweitert Schulungsprogramme, um das andere Ufer zu erreichen. Erweitern Sie das Training vorbei ist, ich schlug die D?monen, durch die geistige und k?rperliche Tests, die reale Selbstverst?ndnis, Selbst-Herausforderung, über die Selbst-Ziel, aber das Schmelzen eines starken, hervorragende Team Einheit. Ich glaube, jeder hat gewonnen eine mehr oder weniger inspiriert, aber wir k?nnen wirklich nutzen, um in den Geist der Arbeit zu erweitern, ob die Offenbarung war es, das Leben angewendet werden, sondern auch eine lange schleifen Ausbildung. Ich glaube, dass, solange das Spiel, um unsere Intelligenz, mit unserer Intelligenz, das Gefühl, Gutes zu tun alles, jede Arbeit zu tun, unser Team zu wachsen. Als ich aufstand 1,6 Meter hohen Plattform bereit, fragte der Trainer der folgende: "In der folgenden Partner, Sie sind bereit" Für das Publikum von Partnern, diese Worte h?rte, unbewusst zu best?tigen mit anderen verbarrikadiert Wand ist fest, zuckte mit den Schultern, erweitern Ausbildungsnetz, nehmen Sie die Fahrt Beine, dann stolz schrie: Trainer hat uns gelehrt, wenn ich finde es immer noch l?cherlich, denken, "bereit, Sie glauben, wir werden Sie unterstützen!" wie auch solche Gelegenheiten sind so formal. Aber als ich auf dem Bahnsteig stehen, wenn es versteht sich, dass diese Antwort ist notwendig, die das Stadium der Partner Vertrauen ist es, auf das Vertrauen unseres Teams liefern, versicherte ihm, seiner Sicherheit für alle. Ich konnte nicht einmal dauern ein wenig Zweifel wurden zerstreut, ohne zu z?gern, gerade nach unten, sichern in dem Fang, sichere Landung. Das Projekt hei?t Vertrauen fiel zurück, buchst?blich. Dies ist ein Vertrauensverh?ltnis zwischen Kollegen, hat dieses Vertrauen nicht zu falsch, wird sogar ein wenig skeptisch, unbewusst durch die Wirkung manifestiert, ist das Ergebnis, um Ihre Leute zu schützen, Ihre Leute Vertrauen verursacht schwerere Last sogar schwere Verletzungen. Geboren aus dem Herzen der realen Vertrauen, gegenseitiges Vertrauen kann nur für jedes Mitglied der F?higkeit des Teams, um die bestm?glichen Ergebnisse zu erzielen maximieren. Outward Bound, Henan Hou Ren erweitern, erweitern Sie Schulungsprogramme von der Enterprise Management Consulting Co., Ltd Henan Houren vorgesehen. Outward Bound, Henan Hou Ren erweitern, Ausbildungsprogramme in Henan Houren Enterprise Management Consulting Co., Ltd (www.hnhouren.com) (www.hnhouren.com) in diesem Jahr ein neues Upgrade ist das obige Bild nur als Referenz, w?hlen Sie bitte diese Seite Telefon oder Bilder auf den neusten Informationen, Kontakt: Zhao-Manager.