Dann setzen Sie die Teammitglieder im Freien, zur Durchführung von Brückenh?he, Prozessmanagement, durch die Blockade, überquerung des Jinsha-Fluss und eine Reihe von Arbeiten in Teams, die den Kern der Ausbildung. "Luftbrücke" ist eine pers?nliche Herausforderung basierende High-H?he Klasse von starken psychologischen Auswirkungen des Projekts, "Broken einen kleinen Schritt, einen gro?en Schritt im Leben," konzentrierte Essenz der Veranstaltung, die "Prozessmanagement" Hauptuntersuchungsteam der Planung, Koordination und organisatorischen Kapazit?ten, erweitern Ausbildungsnetzwerk, um die Bedeutung der einzelnen Person im Team zu markieren, die eine Pipeline-Arbeitskr?fte, Garantie Tischtennis durch die Pipeline kann nicht aufh?ren, kann nicht zurück, kann nicht fallen, "die Blockade", die wichtigsten Test-Team Bewusstsein, Planung und Organisation Arbeitsteilung F?higkeiten, zu begrenzen 30 Minuten Dalian Entwicklung Ausbildung, bilden die Gr??e der horizontalen und vertikalen Linien, Formen verschiedener Raster erfordert pro-team Alle Teilnehmer müssen durch von einem Ende zum anderen Ende des Gitters übergeben, und jedes Loch kann nur einmal verwendet werden kann; "Crossing the Jinsha", um die Mitarbeiter zu beeindrucken, ist dies eine bemerkenswerte Leistung der Brücke, kein Ausfall mal absto?en Team, sondern verst?rkt die Ausbildung Team, sich selbst herauszufordern, ver?ndern sich, einen Beitrag zur Kl?rung Begleiter . Wenn der Trainer gab heute den erfolgreichen Abschluss der Aktivit?ten, um die Trainings Anrufe zu erweitern, haben jeder Trainings Spieler umarmte, genoss jede Bewegung und Stolz! Nach der Ausbildung, Entwicklung Ausbildung, alle Spieler in den Gruppenfoto und autogramm Wimpel. Ein-Tages-Training Show der Vertrauensbildung, um sich, den guten Geist der Einheit und Zusammenarbeit herausfordern, nicht nur verst?rkt das Gefühl der Zweck der Parteimitglieder, in diesem Jahr, Jinan Energieversorgungsunternehmen zur weiteren Umsetzung "der Band Stop" Service-Engagement, perfekte Management-System zum Arbeiten unter Spannung Vertriebsnetz St?rungen Beseitigung, Wartung und andere Arbeitsschwerpunkte ohne Leistungsbetrieb, um die dritte Kategorie von Arbeiten unter Spannung zu f?rdern, um geplante und ungeplante Wartung Ausfall durch die Verteilungsnetzwerk zu reduzieren. In der Zwischenzeit mit Bauarbeiten und Landkreise Integration als Chance, zu organisieren Personal, um in der Integration der Ausbildung zu beteiligen, Verbesserung der technologischen Ebene und operativen F?higkeiten der Arbeitnehmer und Praktiken durch die interregionale Zusammenarbeit zwischen den St?dten und Landkreisen in Zusammenarbeit mit dem Kreis für die Durchführung der dritten Kategorie berechnet das Unternehmen Live-Job komplexere Operationen, ist der Risikofaktor hoch in die vierte Kategorie von Live-Projekte und Arbeitsprogramme, den Ausbau Live Arbeitsprojekte. (Wortspiel) (Reporter Korrespondent Chao mit Licht) in den Bau der Zweiten Beschwerde eines Unternehmens in Yiwu Wanda Plaza Projektabteilung organisierte kürzlich ein, um "ausgezeichnetes Team" für die Entwicklung von Inhalten Training, Projektleitung zu schaffen und fast 100 Mitarbeiter nahmen an dieser Ereignis. Erweitern Sie Trainingsprogramme, erweitern Henan Hou Ren (Zertifizierung), um die Ausbildung von der Enterprise Management Consulting Co., Ltd Henan Houren vorgesehen erweitern. Henan Houren Enterprise Management Consulting Co., Ltd (www.hnhouren.com) (www.hnhouren.com) ist Zhengzhou, Bildung, Ausbildung Führer, im Laufe der Jahre ist das Unternehmen die Umsetzung der wissenschaftlichen Verwaltung, Innovation und Entwicklung, das Prinzip der Ehrlichkeit und Vertrauenswürdigkeit, die maximale die Anforderungen der Kunden. Erweitern Sie die Führung mit den Mitarbeitern herzlich begrü?en alle Anfragen, um in Henan Ren Hou diskutieren, Hou Ren Henan zu erweitern, um eine bessere Zukunft.